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  • 雇佣形态:正社员,长期(试用期3个月)

    综合薪资待遇:年薪270万日元-405万日元

    【年收入实例】

    ※区域经理(5年经验) 年收入750万日元

    ※集团经理(5年经验) 年收入550万日元

    ※店长(11个月经验)  年收入450万日元

    奖金:一年两次(7月和9月)加薪:随时(根据评价制度)

    工作时间:11:00-次日5:00(实际工作8小时每天,轮班制)

    休息日:节假日, 月休9日

    工作地点:东京都

    学历要求:大专及以上学历;专业要求:日语系、经济系、经营管理系等;日语二级及以上

    福利待遇:保险齐全、交通费、加班费、退休金、职位津贴、节庆假日、产前假、产后假,育儿假、社员折扣、分红福利等各种福利

    ※工作1年后可申请直系家属赴日生活(办理家属滞在签证);配偶可在日本就职,待遇等同日本人;未成年子女可享受小学到高中的义务教育


  • 【职务概要】

    带领员工,进行人员事务以及营业额进行合理地管理的同时,构建并运营出一家能让当地的客户所喜爱的理想店铺。

    【职务详细】

    对兼职人员以及部分员工(一个店大概15到50名左右)的聘用,教育,管理,培养以及店铺发展等人事管理工作。

    营业额提升,备品,设备,现金管理,防火,安全管理,卫生管理,纠纷处理等日常店铺管理工作。

    食材原料费,人工费以及水电瓦斯费等把控,以达最大盈利

    吸引客流量的促销活动。(宣传,DM,折扣活动等)

    店铺内外的装饰,新菜单的研发。

    上述所需进行必要的分析和营销。(客户圈,商圈,以及同业其他店,活动等等)

    【职务亮点】

    店长具有充分的权力

    本公司实行现实主义,店长的理想实施是与公司各部分的支持体制所相匹配的。在过去,因为店长的意见与想法而新增加了饮料酒吧以及儿童空间的设置。

    不会因搬家而带来转职

    在东京,千叶,琦玉,神奈川,静冈,栃木,茨城,群马的各店铺都会进行配备。根据店铺不同可能会有班车。

     

    另注: 报名需提交:简历、职务履历书、自我介绍小视频、毕业证、日语证书等

    杂费,机票,行政术士费3700元等自理,面试前2000元面试保证金,工作满一年且   表现良好返行政术士费


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