雇佣形态：正社员，长期（试用期3个月）

综合薪资待遇：年薪270万日元-405万日元

【年收入实例】

※区域经理（5年经验） 年收入750万日元

※集团经理（5年经验） 年收入550万日元

※店长（11个月经验）  年收入450万日元

奖金：一年两次（7月和9月）加薪:随时（根据评价制度）

工作时间：11:00-次日5:00（实际工作8小时每天，轮班制）

休息日：节假日, 月休9日

工作地点：东京都

学历要求：大专及以上学历；专业要求：日语系、经济系、经营管理系等；日语二级及以上

福利待遇：保险齐全、交通费、加班费、退休金、职位津贴、节庆假日、产前假、产后假,育儿假、社员折扣、分红福利等各种福利

※工作1年后可申请直系家属赴日生活（办理家属滞在签证）；配偶可在日本就职，待遇等同日本人；未成年子女可享受小学到高中的义务教育

【职务概要】

带领员工，进行人员事务以及营业额进行合理地管理的同时，构建并运营出一家能让当地的客户所喜爱的理想店铺。

【职务详细】

对兼职人员以及部分员工（一个店大概15到50名左右）的聘用，教育，管理，培养以及店铺发展等人事管理工作。

营业额提升，备品，设备，现金管理，防火，安全管理，卫生管理，纠纷处理等日常店铺管理工作。

食材原料费，人工费以及水电瓦斯费等把控，以达最大盈利

吸引客流量的促销活动。（宣传，DM，折扣活动等）

店铺内外的装饰，新菜单的研发。

上述所需进行必要的分析和营销。（客户圈，商圈，以及同业其他店，活动等等）

【职务亮点】

店长具有充分的权力

本公司实行现实主义，店长的理想实施是与公司各部分的支持体制所相匹配的。在过去，因为店长的意见与想法而新增加了饮料酒吧以及儿童空间的设置。

不会因搬家而带来转职

在东京，千叶，琦玉，神奈川，静冈，栃木，茨城，群马的各店铺都会进行配备。根据店铺不同可能会有班车。

另注: 报名需提交：简历、职务履历书、自我介绍小视频、毕业证、日语证书等

杂费，机票，行政术士费3700元等自理，面试前2000元面试保证金，工作满一年且   表现良好返行政术士费