雇佣形态：正社员、长期雇佣（试用期3个月）

薪资： 25万日元/月起，有加薪（根据公司不同也视业绩而定）

奖金：有（个别公司视业绩而定）    

工作时间：轮班制 *根据公司不同有所调整

节假日：月休6日，带薪休假一年10天  

工作地点：大阪、东京

学历要求：大专以上学历

语言年龄：日语2级水平相当，38岁以下

福利待遇：定期体检、保险齐全、交通费、各种津贴有

※工作1年后可申请直系家属赴日生活（办理家属滞在签证）；配偶可在日本就职，待遇等同日本人；未成年子女可享受小学到高中的义务教育。"                

工作内容/应聘条件       

【工作内容】

会根据您的经验和能力安排厨房、服务员、店铺管理等的工作。无经验者，可从简单的配菜装盘等厨房工作，或点单上菜，收银买单等的服务员工作开始做起。有相关经验者，也会根据具体情况安排。

有开新店的计划，有机会体验店铺筹备到开业的全过程。

【学习“如何打造高盈利店铺”】

赋予各店铺自我决策权，以彻底的现场主义进行运营。从数值管理，到促销企划和品牌推广的加强等，一切都由店铺进行。因此，在这里您可以充分发挥创造力和行动力。

【活跃的舞台多彩！】

该公司，有没有经验的店长最短半年，有经验的人最短1个月也做店长！也有独立支援制度，丰富多彩。

·职业&薪资范例/另有实绩工资

普通社员（月薪25万日元～）→副店长（月薪28万日元+实绩1～1.5万日元）→店长（月薪30万日元+实绩2～6万日元）→统括店长（月薪33万日元+实绩5～7.5万）→副经理（月薪35万日元+5～15万日元）→经理（月薪45万日元+5～15万日元）→总经理（月薪60万日元+10～20万日元）

◎欢迎没有经验者者

◎欢迎应届毕业生

◎欢迎不同行业的转职人员

※有饮食店经验的人优先

※有店长，管理经验的人有优待

※着重考虑个人经验

★有快速晋升（没有经验，有最短半年晋升店长的实例）

★重视工作热情

优先录取

·对新环境新工作具有挑战精神的人

·不拘泥于按部就班有自己想法的人

·有创业打算的人

流程                           

"简历筛选 → 一面 → 二面 → 内定

注：视频面试一次或二次（根据各用人企业的要求）"                    

另注：杂费机票，护照，行政书士费6200元学员自留（工作满一年且表现良好者全额返还）