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  • 雇佣形态:正社员、长期雇佣(试用期3个月)

    薪资: 25万日元/月起,有加薪(根据公司不同也视业绩而定)

    奖金:有(个别公司视业绩而定)    

    工作时间:轮班制 *根据公司不同有所调整

    节假日:月休6日,带薪休假一年10天  

    工作地点:大阪、东京

    学历要求:大专以上学历

    语言年龄:日语2级水平相当,38岁以下

    福利待遇:定期体检、保险齐全、交通费、各种津贴有

    ※工作1年后可申请直系家属赴日生活(办理家属滞在签证);配偶可在日本就职,待遇等同日本人;未成年子女可享受小学到高中的义务教育。"                

     


  • 工作内容/应聘条件       

    【工作内容】

    会根据您的经验和能力安排厨房、服务员、店铺管理等的工作。无经验者,可从简单的配菜装盘等厨房工作,或点单上菜,收银买单等的服务员工作开始做起。有相关经验者,也会根据具体情况安排。

    有开新店的计划,有机会体验店铺筹备到开业的全过程。

    【学习“如何打造高盈利店铺”】

    赋予各店铺自我决策权,以彻底的现场主义进行运营。从数值管理,到促销企划和品牌推广的加强等,一切都由店铺进行。因此,在这里您可以充分发挥创造力和行动力。

    【活跃的舞台多彩!】

    该公司,有没有经验的店长最短半年,有经验的人最短1个月也做店长!也有独立支援制度,丰富多彩。

    ·职业&薪资范例/另有实绩工资

    普通社员(月薪25万日元~)→副店长(月薪28万日元+实绩1~1.5万日元)→店长(月薪30万日元+实绩2~6万日元)→统括店长(月薪33万日元+实绩5~7.5万)→副经理(月薪35万日元+5~15万日元)→经理(月薪45万日元+5~15万日元)→总经理(月薪60万日元+10~20万日元)

    ◎欢迎没有经验者者

    ◎欢迎应届毕业生

    ◎欢迎不同行业的转职人员

    ※有饮食店经验的人优先

    ※有店长,管理经验的人有优待

    ※着重考虑个人经验

    ★有快速晋升(没有经验,有最短半年晋升店长的实例)

    ★重视工作热情

    优先录取

    ·对新环境新工作具有挑战精神的人

    ·不拘泥于按部就班有自己想法的人

    ·有创业打算的人

    流程                           

    "简历筛选 → 一面 → 二面 → 内定

    注:视频面试一次或二次(根据各用人企业的要求)"                    

     

    另注:杂费机票,护照,行政书士费6200元学员自留(工作满一年且表现良好者全额返还)   


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