日本大型餐饮业集团储备干部招聘—海鲜居酒屋

雇佣形态：正社员、长期（试用期3个月）

薪资待遇： 25万日元起、有加薪（根据公司不同也视业绩而定）

奖金：有（个别公司视业绩而定）    

工作时间：轮班制(有休息) *根据店铺而定

节假日：月休6天（有各种带薪年假）    

工作地点：大阪市各地区

学历要求：大专以上学历

语言要求：日语2级水平相当，38岁以下

福利待遇：加薪，奖金，工伤保险，健康保险，养老保险，交通费支付，进修制度，提供伙食，制服借与，职务津贴宿舍，员工旅行

※工作1年后可申请直系家属赴日生活（办理家属滞在签证）；配偶可在日本就职，待遇等同日本人；未成年子女可享受小学到高中的义务教育。"    

工作内容/应聘条件       

【工作内容】

◇进行烹饪、接待客人、店铺运营等工作

◇没有经验的人可以从简单的训练和盛、烹饪、点菜、提供料理、收银台等大厅业务开始。经验丰富的人，根据职业生涯委托相应的工作

◇因为正在筹备新店，所以有从头开始进行店铺管理的机会

1.从刀法到寿司的握法都能学习

·每天进行食材采购工作。 因为已具备工作经验丰富的人员，所以能够学习到刀法，寿司的握法和海鲜食材的知识。

2.学习经营店铺

·从数字化管理开始，到加强促销计划和品牌推广来进行店铺营销。能够充分发挥你的创造力和行动力

3.宗旨是“爱吃，追求梦想，与同伴一起成长！”

·与同伴共同成长，追逐梦想!

（职业发展示例）

职员→副店长→店长→总括店长→副经理→经理→总经理

【店长月薪平均32—36万日元】

·无经验的普通社员入社月薪也在25万日元以上。

·职业&薪资实例/有另外的实际业绩工资

普通社员（月薪25万日元~）→副店长（月薪28万日元+1到1.5万日元提成）→店长（月薪30万日元+2到6万日元提成）→统括店长（月薪33万日元+5到7.5万日元提成）→副经理（月薪35万日元+5到15万日元提成）→经理（月薪45万日元+5到15万日元提成）→总经理（月薪60万日元+10到20万日元提成）·无经验者可应聘

·应届毕业生可应聘

·转行跳槽者可应聘

※有饮食店经验者、店长管理经验者 优待

★快速晋升（有无经验者最短半年晋升店长的实例）

★积极主动者

【优先录取】

·对新环境新工作具有挑战精神的人

·不拘泥于按部就班有自己想法的人