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  • 日本大型餐饮业集团储备干部招聘—海鲜居酒屋

    雇佣形态:正社员、长期(试用期3个月)

    薪资待遇: 25万日元起、有加薪(根据公司不同也视业绩而定)

    奖金:有(个别公司视业绩而定)    

    工作时间:轮班制(有休息) *根据店铺而定

    节假日:月休6天(有各种带薪年假)    

    工作地点:大阪市各地区

    学历要求:大专以上学历

    语言要求:日语2级水平相当,38岁以下

    福利待遇:加薪,奖金,工伤保险,健康保险,养老保险,交通费支付,进修制度,提供伙食,制服借与,职务津贴宿舍,员工旅行

    ※工作1年后可申请直系家属赴日生活(办理家属滞在签证);配偶可在日本就职,待遇等同日本人;未成年子女可享受小学到高中的义务教育。"    


  • 工作内容/应聘条件       

    【工作内容】

    ◇进行烹饪、接待客人、店铺运营等工作

    ◇没有经验的人可以从简单的训练和盛、烹饪、点菜、提供料理、收银台等大厅业务开始。经验丰富的人,根据职业生涯委托相应的工作

    ◇因为正在筹备新店,所以有从头开始进行店铺管理的机会

    1.从刀法到寿司的握法都能学习

    ·每天进行食材采购工作。 因为已具备工作经验丰富的人员,所以能够学习到刀法,寿司的握法和海鲜食材的知识。

    2.学习经营店铺

    ·从数字化管理开始,到加强促销计划和品牌推广来进行店铺营销。能够充分发挥你的创造力和行动力

    3.宗旨是“爱吃,追求梦想,与同伴一起成长!”

    ·与同伴共同成长,追逐梦想!

    (职业发展示例)

    职员→副店长→店长→总括店长→副经理→经理→总经理

    【店长月薪平均32—36万日元】

    ·无经验的普通社员入社月薪也在25万日元以上。

    ·职业&薪资实例/有另外的实际业绩工资

    普通社员(月薪25万日元~)→副店长(月薪28万日元+1到1.5万日元提成)→店长(月薪30万日元+2到6万日元提成)→统括店长(月薪33万日元+5到7.5万日元提成)→副经理(月薪35万日元+5到15万日元提成)→经理(月薪45万日元+5到15万日元提成)→总经理(月薪60万日元+10到20万日元提成)·无经验者可应聘

    ·应届毕业生可应聘

    ·转行跳槽者可应聘

    ※有饮食店经验者、店长管理经验者 优待

    ★快速晋升(有无经验者最短半年晋升店长的实例)

    ★积极主动者

     

    【优先录取】

    ·对新环境新工作具有挑战精神的人

    ·不拘泥于按部就班有自己想法的人


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