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  • 雇佣形态:正社员,长期(试用期3个月)

    薪资待遇:25万日元/月起,有加薪(根据公司不同也视业绩而定)

    奖金:有(个别公司视业绩而定)     
    工作时间:轮班制 *根据公司不同有所调整

    休息日:月休6日,带薪休假一年10天

    工作地点:大阪

    学历要求:大专以上学历

    语言年龄:日语2级水平相当,38岁以下

    福利待遇:定期体检、保险齐全、交通费、各种津贴有、提供伙食、员工旅行、住宿津贴(视条件而定)、搬家的初期费用承担

    ※工作1年后可申请直系家属赴日生活(办理家属滞在签证);配偶可在日本就职,待遇等同日本人;未成年子女可享受小学到高中的义务教育。             


  • 工作内容/应聘条件       

    这是一家昭和复古风情的店铺。非常欢迎无经验者,不需要复杂的烹饪技术,会有前辈进行指导。

    【职务内容】

    ◇进行烹饪、接待客人、店铺运营等工作

    ◇无经验者从简单的准备、装盘、点餐服务、上菜、收银台等大厅业务开始。有经验者根据经验安排工作,根据自己的方法严格挑选采购新鲜的食材。

    ◇因为正在筹备新店,所以有从头开始进行店铺管理的机会

    1.学习打造高收益店铺

    ·赋予每个店铺充分的权利,得以在店铺运营中实行现场主义。菜单开发、数字化管理开始,促销规划、品牌推广等都由分店来执行。这是一个可以充分发挥你的创造力和行动力的岗位。也有为在本公司学习经营方法后独自创业而进入公司的情况存在。

    2.丰富多彩的活跃舞台

    ·运营以大阪地区为中心的32家品牌70家以上的集团。有无经验者最短半年,有经验者最短一个月晋升店长的事例!有独自的支援制度!

    【店长月薪平均32—36万日元】

    ·无经验的普通社员入社月薪也在25万日元以上,升职到店长后月薪在30万日元以上,过去有4名经理职位的人达到了年收入1000万日元。

    ·职业&薪资实例/有另外的实绩工资(根据每月的营业额)

    普通社员(月薪25万日元)→副店长(月薪28万日元+1到1.5万日元提成)→店长(月薪30万日元+2到6万日元提成)→统括店长(月薪33万日元+5到7.5万日元提成)→副经理(月薪35万日元+5到15万日元提成)→经理(月薪45万日元+5到15万日元提成)→总经理(月薪60万日元+10到20万日元提成)

     

    ·有无经验者均可报

    ·应届毕业生可报,毕业后就职不久想跳槽者可报

    ※有饮食店经验者 优待

    ※有店长管理经验者 优待

    ※有经验者优先

    ★快速晋升(有无经验者最短半年晋升店长的实例)

    ★积极主动者

    【优先录取】

    ·对新环境新工作具有挑战精神的人

    ·不拘泥于上级指示的工作,能够积极表达自己想法的人

    ·对未来有独立想法的人


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