雇佣形态：正社员，长期（试用期3个月）

薪资待遇：25万日元/月起，有加薪（根据公司不同也视业绩而定）

奖金：有（个别公司视业绩而定）     
工作时间：轮班制 *根据公司不同有所调整

休息日：月休6日，带薪休假一年10天

工作地点：大阪

学历要求：大专以上学历

语言年龄：日语2级水平相当，38岁以下

福利待遇：定期体检、保险齐全、交通费、各种津贴有、提供伙食、员工旅行、住宿津贴（视条件而定）、搬家的初期费用承担

※工作1年后可申请直系家属赴日生活（办理家属滞在签证）；配偶可在日本就职，待遇等同日本人；未成年子女可享受小学到高中的义务教育。             

工作内容/应聘条件       

这是一家昭和复古风情的店铺。非常欢迎无经验者，不需要复杂的烹饪技术，会有前辈进行指导。

【职务内容】

◇进行烹饪、接待客人、店铺运营等工作

◇无经验者从简单的准备、装盘、点餐服务、上菜、收银台等大厅业务开始。有经验者根据经验安排工作，根据自己的方法严格挑选采购新鲜的食材。

◇因为正在筹备新店，所以有从头开始进行店铺管理的机会

1.学习打造高收益店铺

·赋予每个店铺充分的权利，得以在店铺运营中实行现场主义。菜单开发、数字化管理开始，促销规划、品牌推广等都由分店来执行。这是一个可以充分发挥你的创造力和行动力的岗位。也有为在本公司学习经营方法后独自创业而进入公司的情况存在。

2.丰富多彩的活跃舞台

·运营以大阪地区为中心的32家品牌70家以上的集团。有无经验者最短半年，有经验者最短一个月晋升店长的事例！有独自的支援制度！

【店长月薪平均32—36万日元】

·无经验的普通社员入社月薪也在25万日元以上，升职到店长后月薪在30万日元以上，过去有4名经理职位的人达到了年收入1000万日元。

·职业&薪资实例/有另外的实绩工资（根据每月的营业额）

普通社员（月薪25万日元）→副店长（月薪28万日元+1到1.5万日元提成）→店长（月薪30万日元+2到6万日元提成）→统括店长（月薪33万日元+5到7.5万日元提成）→副经理（月薪35万日元+5到15万日元提成）→经理（月薪45万日元+5到15万日元提成）→总经理（月薪60万日元+10到20万日元提成）

·有无经验者均可报

·应届毕业生可报，毕业后就职不久想跳槽者可报

※有饮食店经验者 优待

※有店长管理经验者 优待

※有经验者优先

★快速晋升（有无经验者最短半年晋升店长的实例）

★积极主动者

【优先录取】

·对新环境新工作具有挑战精神的人

·不拘泥于上级指示的工作，能够积极表达自己想法的人

·对未来有独立想法的人